8月13-15日,為進(jìn)一步提高博士后管理人員工作水平與業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化博士后的管理，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市舉辦博士后管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。中國農(nóng)科院副院長劉旭，
草原研究所所長侯向陽等領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式并講話。會議由人事局副局長王加啟主持。
劉旭在講話中充分肯定了近年來中國農(nóng)科院博士后工作在創(chuàng)新體制機(jī)制、健全管理制度、提高管理水平、爭取政策支持、拓寬招收渠道、提高培養(yǎng)質(zhì)量等方面取得的成績。他要求，要從戰(zhàn)略高度深刻認(rèn)識博士后工作的重要意義，牢牢把握建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)科研院所和實(shí)施科技創(chuàng)新工程的歷史機(jī)遇，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。各單位管理人員要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷提高博士后管理水平和業(yè)務(wù)能力。
培訓(xùn)班邀請人社部、中國博士后科學(xué)基金會的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就我國博士后工作形勢與政策、博士后流動站評估和中國博士后科學(xué)基金作了專題講座。
水稻所、
資劃所就博士后管理工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了大會交流。
培訓(xùn)期間，學(xué)員們還圍繞此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)收獲及如何做好博士后工作進(jìn)行了分組討論。大家一致表示培訓(xùn)內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)，及時(shí)有效地填補(bǔ)了自身知識的空白，解決了實(shí)際工作中的疑問，大大提高了政策水平與業(yè)務(wù)技能。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，大家深刻認(rèn)識到博士后工作對于促進(jìn)研究所科研發(fā)展、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、優(yōu)選適崗人才的重要作用，更加堅(jiān)定了做好博士后工作的信心和決心。
來自全院34個(gè)單位的人事部門負(fù)責(zé)人和博士后工作管理人員60余人參加了培訓(xùn)。
