10月9日至10日，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院第三次人才工作會(huì)在成都召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)“三個(gè)面向”重要指示精神，全面總結(jié)近兩年來(lái)經(jīng)驗(yàn)成效，深刻分析差距不足，持續(xù)創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，著力推進(jìn)干部人才年輕化，統(tǒng)籌推進(jìn)科研、管理、支撐、轉(zhuǎn)化四支隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，為加快建設(shè)“兩個(gè)一流”、大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組成員、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院院長(zhǎng)唐華俊出席會(huì)議并作重要講話，大會(huì)由院黨組書(shū)記張合成主持。
唐華俊指出，2017年中國(guó)農(nóng)科院?jiǎn)?dòng)實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，先后召開(kāi)兩次人才工作會(huì)，不斷解放思想、凝聚共識(shí)，圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)和考核等方面，出臺(tái)了促進(jìn)人才發(fā)展若干措施、農(nóng)科英才特殊支持、人才跨所流動(dòng)、柔性引進(jìn)等一系列制度辦法，人才工作成績(jī)顯著，有效推動(dòng)了我院各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展。
唐華俊指出，當(dāng)前要緊緊圍繞“推年輕、強(qiáng)領(lǐng)軍、補(bǔ)短板、優(yōu)環(huán)境”的目標(biāo)，在大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍年輕化、強(qiáng)化科研領(lǐng)軍型人才隊(duì)伍建設(shè)、健全人才培養(yǎng)特殊支持政策、完善人才激勵(lì)保障機(jī)制、優(yōu)化干部人才成長(zhǎng)環(huán)境等方面出實(shí)招、謀實(shí)效，努力營(yíng)造人人皆可成才、人人盡展其才的創(chuàng)新環(huán)境，充分激發(fā)各類(lèi)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，為院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。
唐華俊強(qiáng)調(diào)，全院上下要不忘初心、牢記使命，以此次會(huì)議為契機(jī)，勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，構(gòu)建更有競(jìng)爭(zhēng)力的人才政策體系，加快推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略實(shí)施，勇當(dāng)新時(shí)代人才改革排頭兵、敢為新時(shí)代人才創(chuàng)新先行者。一要堅(jiān)持“一個(gè)目標(biāo)”，即統(tǒng)籌推進(jìn)四支人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)各支隊(duì)伍規(guī)模穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的工作目標(biāo)；二要處理好“兩個(gè)關(guān)系”，正確處理青年人才培養(yǎng)和發(fā)揮老專(zhuān)家作用、編制內(nèi)人員和編制外人員關(guān)系，充分激發(fā)各類(lèi)人才活力；三要明確“三個(gè)責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任、服務(wù)監(jiān)督責(zé)任，保障人才改革落實(shí)到位；四要推進(jìn)“四項(xiàng)工作”，重點(diǎn)加強(qiáng)人才工作制度化、人才評(píng)價(jià)科學(xué)化、人才管理信息化、人才宣傳常態(tài)化，提升人才工作管理水平。
會(huì)議期間，科技部政策法規(guī)與創(chuàng)新體系建設(shè)司體改處處長(zhǎng)湯富強(qiáng)對(duì)《關(guān)于擴(kuò)大高校和科研院所科研相關(guān)自主權(quán)的若干意見(jiàn)》進(jìn)行了深入解讀，中國(guó)農(nóng)科院灌溉所等4個(gè)研究所、周志剛等4名科研人才代表進(jìn)行了典型經(jīng)驗(yàn)交流。
