習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，婦女是推動(dòng)人類(lèi)文明進(jìn)步的偉大力量。沒(méi)有婦女事業(yè)的進(jìn)步，就沒(méi)有全社會(huì)的進(jìn)步。同樣，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技領(lǐng)域，女性科技工作者是科技創(chuàng)新不可或缺的重要力量。全國(guó)人大代表、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所所長(zhǎng)趙立欣認(rèn)為，雖然女性科技人才隊(duì)伍規(guī)模逐步擴(kuò)大，但高層次女性科技人才較為缺乏，要采取政策措施大力支持女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步發(fā)揮女性在科技創(chuàng)新中的作用。
2019年，中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士中女性占比分別為6％和5.3％。趙立欣說(shuō)，究其原因，主要是受到傳統(tǒng)觀念的影響，女性科技人才承擔(dān)著更多家庭責(zé)任，懷孕和哺乳期還面臨職業(yè)發(fā)展暫時(shí)中斷和產(chǎn)后回歸崗位等難題，要做出成績(jī)，女性需要付出更多的努力和犧牲。
2021年4月，科技部會(huì)同全國(guó)婦聯(lián)等12個(gè)部門(mén)出臺(tái)了《支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干措施》），從培養(yǎng)造就高層次女性科技人才、大力支持女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、完善女性科技人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制等方面有針對(duì)性地提出了16項(xiàng)具體措施。趙立欣表示，《若干措施》出臺(tái)讓女性科技工作者很受鼓舞，但涉及多個(gè)部門(mén)和單位，要切實(shí)落實(shí)落細(xì)。她建議各部門(mén)進(jìn)一步細(xì)化措施，并將這些措施納入考核，真正落地實(shí)施。
如何培育更多女性科學(xué)家？趙立欣建議有關(guān)部門(mén)要制定高層次女科學(xué)家培育規(guī)劃，在科研崗位招聘、科研條件建設(shè)、科研合作交流、進(jìn)修和培訓(xùn)等方面中，同等條件下優(yōu)先支持女性科技工作者，并制定階段性目標(biāo)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)科研女性的心理健康服務(wù)，協(xié)助女性獲得更多的家庭支持。
